Bei uns zählt in erster Linie das 3-Säulen-Prinzip. Jede Säule (Kunde, Mitarbeiter und S&S Personal als Personaldienstleister) befindet sich in einer gewinnbringenden Geschäftsbeziehung. „Wer qualifiziert, der motiviert und schützt!“
Daraus resultiert unter anderem, dass wir einen großen Wert auf faire Vergütung legen. Als erster Personaldienstleister deutschlandweit bieten wir unseren ausgebildeten Mitarbeitern einen hausinternen Mindestlohn von 10 €. Unserer Meinung nach sollte dieser Mindestlohn bundesweit gesetzlich eingeführt werden.
Aus dem 3-Säulen Prinzip ergibt sich ebenfalls, dass für uns ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern ebenso selbstverständlich ist wie die zuverlässige, persönliche und schnelle Betreuung unserer Kunden.
Unser starkes Motto ist: „Wer qualifiziert, der motiviert und schützt!“ Somit differenzieren wir uns nicht nur in unserer Branche, sondern erhalten viele positive Rückmeldung von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern. Wenn unsere Kunden zusätzliche Qualifikationen für unsere Mitarbeiter benötigen, werden wir diese selbstverständlich zeitnah und professionell qualifizieren.
